اليكم اهم المعلومات حول النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات في المغرب اضافة الى رابط تحميله بصيغة pdf
النظام الأساسي لهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات في المغرب هو إطار تنظيمي يحدد شروط التوظيف والترقية والمهام لفئة الموظفين المعروفة باسم "المتصرفين" في الإدارات العمومية المغربية. هذا النظام يشمل عدة نقاط رئيسية:
1. التعريف: المتصرفون هم موظفون يعملون في مختلف الوزارات والمؤسسات العمومية.
2. الدرجات: يتكون سلم المتصرفين من عدة درجات، بدءًا من متصرف من الدرجة الثالثة وصولاً إلى درجة متصرف من الدرجة الممتازة.
3. شروط التوظيف: عادة ما يتم توظيف المتصرفين عن طريق مباريات مفتوحة لحاملي الشهادات العليا.
4. المهام: تشمل مهام المتصرفين إعداد الدراسات، تحليل الملفات، إدارة المشاريع، والمشاركة في صنع القرار الإداري.
5. الترقية: يحدد النظام شروط الترقية من درجة إلى أخرى، سواء عن طريق الأقدمية أو الامتحانات المهنية.
6. التكوين المستمر: يؤكد النظام على أهمية التكوين المستمر لتطوير مهارات المتصرفين.
7. الحركية: يسمح النظام بإمكانية انتقال المتصرفين بين مختلف الإدارات العمومية.